Poste régulier à temps plein (35 h/semaine)
Tu es à la recherche d’un emploi permanent où tu peux avoir un réel impact sur les pratiques durables d’une organisation? Tu es une personne rigoureuse, engagée et passionnée par les enjeux environnementaux et sociaux? Si tu as le talent pour vulgariser des enjeux complexes et que tu aimes conseiller, mobiliser et faire bouger les choses, viens te joindre à l’équipe tout sauf conventionnelle du Centre des congrès de Québec. Nous avons besoin d’une personne comme toi pour piloter notre démarche en développement durable et positionner notre organisation comme un modèle en la matière.
RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI :
Sous l’autorité du directeur de la gestion immobilière, la personne titulaire de l’emploi a pour mandat de coordonner l’intégration des stratégies et actions en développement durable découlant de la planification stratégique de l’organisation ainsi que des orientations gouvernementales dans les opérations de la Société. Elle veille à assurer la cohérence de ces initiatives avec les exigences réglementaires et d’exemplarité gouvernementales applicables, et contribue au positionnement stratégique de l’organisation en matière de développement durable. Elle intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activité de l’organisation ainsi qu’auprès de la clientèle et collabore étroitement avec la direction, les gestionnaires et les employés afin de mettre en œuvre et promouvoir les principes, orientations et pratiques de développement durable. Elle coordonne les projets liés à ce domaine et assure également le suivi des exigences et certifications liées aux bâtiments durables.