Vous recherchez un emploi dans une organisation dynamique, créative et réputée pour l’excellence de son service à la clientèle et ses actions innovantes en développement durable? La Société du Centre des congrès de Québec offre une ambiance de travail stimulante, des salaires et des avantages sociaux concurrentiels.
La Société du Centre des congrès de Québec considère le personnel comme son principal actif. Elle multiplie donc les marques de reconnaissance, offre des activités de formation, s’assure de son bien-être et voit à maintenir une qualité de vie au travail et un sain climat organisationnel.
Vous désirez un emploi chez l’un des partenaires sous-traitants du Centre des congrès de Québec? Selon le domaine qui vous intéresse, communiquez avec le fournisseur correspondant.
GDI Services aux immeubles Jean-Pierre Lacombe
Coordonnateur de projets
Encore (services audiovisuels) Philippe Dupont
Directeur, ventes et développement des affaires, Québec
Commissionnaires (services de sécurité) Serge Fortin
Directeur principal gestion de contrats
Opsis Gestion d’infrastructures inc. Dany Lussier
Gestionnaire de projets
Avantages sociaux concurrentiels
Salaire et avantages sociaux concurrentiels
Régime de retraite compétitif à prestation déterminée
Protections d’assurance collective
Quatre semaines de vacances annuelles
Horaire de travail de 35 heures/semaine pour les emplois réguliers
Lieu de travail privilégié
Au cœur de notre belle ville sur la colline Parlementaire
Accessibilité du transport en commun
Locaux avec toutes les commodités incluses ou facilement accessibles
Valeurs d’entreprise et de gestion
Le respect des personnes et le travail d’équipe
La responsabilité, l’engagement, l’imputabilité
La saine gestion, la transparence et l’éthique
La créativité et la prise de risques calculés
Notre engagement durable
Au Centre des congrès de Québec, nous offrons un lieu où il fait bon se réunir aujourd’hui… sans nuire à demain. Notre regard vert l’avenir, un véritable engagement durable.
Au fil des ans, la Société du Centre des congrès de Québec a multiplié les gestes concrets et les innovations pour minimiser l’impact des activités du Centre sur l’environnement et maximiser son apport économique et social. Voulant assurer un environnement sain et confortable à son personnel et aux congressistes, la Société investit temps, argent et ressources humaines pour offrir un bâtiment LEED et des opérations écoresponsables. Elle a aussi mis en œuvre un programme d’organisation d’événements écoresponsables afin d’encourager sa clientèle à s’engager elle aussi dans la voie du développement durable.
Prix et certifications
Le Centre des congrès de Québec a mérité de nombreux prix et certifications au fil des ans qui témoignent à la fois du savoir-faire de son personnel, de l’excellence du service à la clientèle et de ses processus de gestion.
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